「透析クリニックは祝日も診療しているけれど、看護師は休めるの？」
「年末年始やお盆はどうなる？旅行に行くような連休は取れる？」
透析への転職を考えるとき、勤務時間だけでなく、休日の取り方も気になりますよね。
私は病棟勤務を経験したあと、透析クリニックで約10年働いています。私の職場では、祝日や年末年始も通常のシフトで勤務しますが、祝日分の休みが追加され、有休や夏休みもあります。
「クリニックが診療している日」と「スタッフが休める日」は、分けて考えることが大切です。
この記事では、私の職場での休日・連休の実例と、転職前に確認したいポイントを紹介します。休日制度や希望休の取りやすさは施設によって異なるため、ひとつの職場の例として参考にしてください。
透析看護師の休日は少ない？私の職場の休み方
私の職場では、基本的に日曜日と、それ以外のどこかで1日休みがあります。祝日がある場合は、その分の休みも追加されます。
そのため、私の職場では「祝日も透析をしているから、祝日分の休みがなくなる」というわけではありません。
ただし、祝日当日に必ず休めるわけではないことは、転職前に知っておきたいところです。休日の日数と、休める曜日・日付は別々に確認すると、働き方をイメージしやすくなります。
祝日は休める？診療日とスタッフの休日は別
祝日に勤務しても、その分の休みが追加される職場もある
私の職場では、祝日も普段と同じようにシフトが組まれます。そのうえで、祝日があればその分の休日が追加される仕組みです。
祝日に働くことがある＝休日数が少ない、とは限りません。
一方で、この仕組みがすべての透析クリニックに当てはまるわけではありません。求人や面接では「祝日に出勤するか」だけでなく、「祝日分の休みは別にあるか」まで確認しておくと安心です。
家族と同じ日に休めるかも確認したい
休日数が確保されていても、家族が休む土曜日や祝日に自分も休めるとは限りません。
家族との予定を大切にしたい方は、希望休の出し方や、土曜・祝日の休みをどの程度相談できるかも確認しておきたいですね。
年末年始・お盆も通常シフト。年末年始の勤務には手当
私の職場では、年末年始やお盆も普段と同じシフトです。クリニック全体がまとまって休みになる、という働き方ではありません。
年末年始だからという理由で、祝日分とは別に追加の休みが付くこともありません。ただし、年末年始に勤務すると手当が出ます。
「お正月やお盆は毎年まとまって休みたい」という希望がある場合は、入職前に相談しておくことが大切です。
職場の一斉休業がないことと、個人で連休を取れないことは同じではありません。私の職場でも、希望を出して連休を取ることはできます。
有休や夏休みを組み合わせて、最大9連休ほど取れることも
透析クリニックでも長めの連休は取れる
私の職場には有休と夏休みがあり、ほかの休日と組み合わせて続けて取ると、最大9連休くらいになることもあります。
透析だから連休は無理、というわけではありません。
私の職場では、希望を出して連休を取ることもできます。
転職前は、施設の診療日だけを見て「長い休みは取れなさそう」と感じる方もいるかもしれません。実際には、スタッフが交代で休む仕組みや、休暇の取り方によって違います。
ただし、9連休は私の職場で取れることがある一例です。毎回希望どおりに取れることや、どの施設でも同じように休めることを意味するわけではありません。
毎月のように連休を希望できるわけではない
希望を出せば連休を取れますが、毎月のように連休を希望すると、職場から声がかかることもあります。
ほかのスタッフの希望もあるため、自分の予定だけで決められるわけではありません。
連休を取れる制度があることと、希望した日程でいつでも休めることは別です。
予定があるときは、職場の希望休のルールに沿って相談し、お互いに調整することも必要だと感じています。
転職前に確認したい休日のポイント
求人を見るときは、年間休日の数字だけでなく、実際にどう休めるかまで確認することをおすすめします。
① 休日数と祝日分の扱い
日曜以外に何日休めるか、祝日分の休みが追加されるかを確認しましょう。求人に書かれた休日数についても、有休や夏休みをどう扱っているかを確認すると、条件を比較しやすくなります。
年間休日数は、応募先の休日カレンダーや勤務条件で確認しましょう。休みの仕組みが似ていても、同じ日数になるとは限りません。
② 希望休と連休の取りやすさ
「連休は取れますか？」に加えて、希望休を出せる日数や、ほかのスタッフと希望が重なった場合の調整方法まで聞くと具体的です。
実際に何日くらいの連休を取っているスタッフがいるかも、参考になります。
③ 夏休み・年末年始の勤務と手当
夏休みの有無や日数、取得できる時期を確認しましょう。年末年始については、出勤の決め方や、手当の対象になる日も聞いておくと、入職後の違いを減らせます。
④ 休日とあわせて勤務時間も確認する
休みの日数だけでなく、夜間透析の有無や終業時間も生活に関わります。休日前の勤務が何時に終わるかまで分かると、家族との予定も考えやすくなります。
夜間透析の働き方は、「透析看護師に夜勤はある？夜間透析のリアルと働き方」で紹介しています。
休日以外の教育体制や職場の雰囲気など、転職前に見ておきたいポイントはこちらにまとめています。
休日の希望に合う職場を探すには
まずは、自分が大切にしたい条件を整理してみてください。「祝日に休みたい」「年に一度は長い連休がほしい」など、希望が具体的だと、見学や面接でも確認しやすくなります。
直接聞きにくい場合は、転職サービスの担当者を通して確認をお願いする方法もあります。
サービスごとの選び方は、透析クリニックへの転職に強い看護師転職サイト4選にまとめています。
まとめ｜診療日だけでなく、実際の休み方を確認しよう
透析クリニックの休日は、施設によって異なります。祝日や年末年始も診療しているからといって、スタッフが十分に休めないとは限りません。
大切なのは、休日数と、希望する日に休めるかの両方を見ることです。自分や家族の生活に合う休み方ができるか、転職前に確認してみてください。
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